作为公司人事、采购,你是否还在为每年的三节福利和定时福利发什么而没有头绪?
发福利,要考虑的因素无非以下几点:
1、预算:
少花钱多办事是中心思想。
2、员工满意
既然花了钱,就要发员工喜欢、需要的东西。
3、数量合适
发一样东西太少了,发五样员工下班也不方便带走。
4、企业认同感
这个太重要了,发了和企业宗旨风马牛不相及的东西,给人感觉太奇怪了。
员工福利一般包括节日福利和定时福利,福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此,定时福利以日常消耗用品为主。
比如:
日常用品:
粮油、洗漱用品、纸巾、厨具、干鲜果品礼盒、饮品等。
消费卡券:
除了购物券以外,现在还推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等,用途可以针对不同需求,比如员工生日,发蛋糕券等,显得更加用心,激励效果相对更好。
产品福利:
每个企业都可以发自己的产品,根据自身情况发,比如网易公司就会给员工发丁老板养的黑猪肉。
更人性化的企业,HR 和后勤部门更加会考虑员工个体区别:
通常 HR 会在企业邮箱里发礼品单,需要什么根据自身情况勾选,给员工几个基本等价的不同礼物供挑选,确认数量后再统一采购发放。
这样就能避免一些尴尬,比如给回民员工发猪肉或者给已经有用 4 个充电宝的人,再发一个充电宝等诸如此类费力不讨好的事情。
现在的个性化定制更是周到,甚至有的人需要把大件物品邮寄回家,也是可以通过快递直接解决的,省的再从公司抱回去。
而这些,绿宝贡礼品大米通通都能为您实现。
1、大米价格不高,体积却不小,有的采购、人事怕发大米没面子?不存在的!
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2、大米作为传统福利产品,几乎所有的公司发三节福利都会购置米、面、油,给人以踏实进取的感觉,是很多公司老板都爱发的产品。
绿宝贡米业有高档礼品大米、高端大米、优质大米、商务礼品大米等多种送礼大米选择。
代表产品:绿宝贡皇泰香米
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